Beko, a Cassinetta servono risultati concreti. Dopo un anno è il momento della verifica

ROMA, – Si è svolto oggi al Ministero delle Imprese e del Made in Italy il tavolo di monitoraggio sul piano industriale Beko, a un anno dall’accordo che aveva scongiurato la chiusura degli stabilimenti e ridotto gli esuberi.

All’incontro ha presenziato anche l’On. Antonio Ferrara (M5S), membro della Commissione Attività Produttive, che ha seguito direttamente il confronto tra le parti.

"Essere presenti a questo tavolo significa verificare nel merito cosa sta accadendo – dichiara Ferrara –. A distanza di un anno, è giusto riconoscere che la fase più critica è stata superata, ma oggi siamo nella fase decisiva: quella dei risultati concreti".

Cassinetta: riorganizzazione fatta, ma la crescita non si vede ancora
Per quanto riguarda Cassinetta di Biandronno, emerge un quadro chiaro:
la riorganizzazione è stata realizzata, ma non si è ancora entrati pienamente nella fase di consolidamento industriale.

"Su Cassinetta – prosegue Ferrara – si è intervenuti sull’organizzazione e sul personale, ma la fase successiva, quella degli investimenti che devono stabilizzare produzione e occupazione, non è ancora pienamente visibile. I volumi non crescono in modo significativo e continua il ricorso alla cassa integrazione, che dovrebbe invece progressivamente ridursi".

Investimenti e tempistiche: serve accelerazione
Ad oggi risultano attivati circa 110 milioni di euro di investimenti, ma il piano complessivo prevede un impegno molto più ampio.

"Il punto non è solo quanto si investe, ma quando questi investimenti arrivano. Le tempistiche sono fondamentali: senza un’accelerazione, il rischio è che il piano perda efficacia".

Un equilibrio ancora fragile
A un anno dall’accordo:

la riduzione del personale è stata realizzata
mentre il rilancio industriale è ancora parziale
I volumi e il fatturato risultano sostanzialmente in linea con quelli dell’anno precedente, segnale che il salto di qualità atteso non è ancora avvenuto.

Colletti bianchi: attenzione su una componente strategica
Particolare attenzione è stata posta anche sulla situazione dei lavoratori impiegati e tecnici, coinvolti nei processi di riorganizzazione.

"È una componente fondamentale dell’azienda – sottolinea Ferrara –. Serve garantire trasparenza e correttezza nei percorsi occupazionali, soprattutto in una fase di cambiamento così delicata. Nessuna categoria deve essere lasciata ai margini".

Ora contano i fatti
"Il monitoraggio ha senso solo se porta a risultati concreti – conclude Ferrara –.
Dopo un anno, siamo nella fase della verifica: investimenti, produzione e occupazione devono andare nella direzione prevista.

Il Movimento 5 Stelle continuerà a essere presente, nei tavoli e nelle istituzioni, per garantire che gli impegni presi vengano rispettati.

Cassinetta resta un punto centrale, e su questo non abbasseremo l’attenzione".